В соответствии с требованиями статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» региональная энергетическая комиссия — департамент цен и тарифов Краснодарского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края.
Претенденты должны обладать знаниями:
Претенденты должны знать основные положения следующих нормативно-правовых актов:
Претенденты должны уметь:
использовать при подготовке документов и в служебной переписке деловой стиль письма;
правильно употреблять грамматические и лексические средства русского языка при подготовке документов и речевого общения;
правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам;
осуществлять разработку проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
осуществлять аналитическую, экспертную работы по профилю деятельности;
работать в сфере, соответствующей направлению структурного подразделения комиссии — департамента, в котором гражданский служащий замещает должность;
осуществлять сбор и систематизацию актуальной информации в установленной сфере деятельности;
осуществлять подготовку аналитического, информационного материала, проектов докладов по профилю деятельности;
обеспечивать выполнение поставленных руководством комиссии — департамента задач;
оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
осуществлять ведения служебного документооборота, подготовку служебных документов, проектов ответов на обращения организаций и граждан;
эффективно планировать и рационально использовать свое служебное время;
эффективно взаимодействовать со специалистами других подразделений региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края, органов
исполнительной власти, структурных подразделений администрации Краснодарского края для решения вопросов своей деятельности;
использовать опыт и учитывать мнение коллег;
строить межличностные отношения с целью недопущения конфликтных ситуаций;
владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
работать в операционной системе, с электронной почтой, с электронными таблицами и базами данных;
подготовить презентацию;
использовать графические объекты в электронных документах;
работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»;
использовать поисковые системы сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет» и получения необходимой информации;
работать с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работать с системами межведомственного взаимодействия;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1. Ведущий консультант отдела цен и тарифов на транспорте и платные услуги региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края
Квалификационные требования:
1. К образованию:
Высшее образование:
по направлению подготовки: «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики», «Магистр экономики» по специальностям: «Экономическая теория», квалификация экономист; «Мировая экономика», квалификация экономист; «Национальная экономика», квалификация экономист; «Экономика труда», квалификация экономист; «Финансы и кредит», квалификация экономист; «Налоги и налогообложение», квалификация экономист, специалист по налогообложению; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация экономист;
по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация «Бакалавр менеджмента», «Магистр менеджмента», по специальностям: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация экономист-менеджер; «Государственное и муниципальное управление», квалификация менеджер; «Менеджмент организации», квалификация менеджер.
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Краткое описание должностных обязанностей ведущего консультанта отдела цен и тарифов на транспорте и платные услуги региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края:
осуществлять государственное регулирование:
предельных размеров оптовых надбавок и предельных размеров розничных надбавок к фактическим отпускным ценам производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
наценки на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях;
торговых надбавок к ценам на продукты детского питания (включая пищевые концентраты);
платы за проведение технической инвентаризации жилищного фонда;
осуществлять по представлению министерства здравоохранения Краснодарского края регулирование цен (тарифов) на платные медицинские услуги, оказываемые государственными учреждениями здравоохранения Краснодарского края.
подготавливать экспертные заключения по экономическому обоснованию регулируемых цен и тарифов;
осуществлять региональный государственный контроль (надзор) за:
применением подлежащих государственному регулированию цен (тарифов, плат, предельных индексов и тому подобное) на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
применением организациями оптовой торговли лекарственными средствами, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на осуществление фармацевтической деятельности, медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление фармацевтической деятельности, и их обособленными подразделениями (амбулаториями, фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, центрами (отделениями) общей врачебной (семейной) практики), расположенными в сельских населенных пунктах, в которых отсутствуют аптечные организации, цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов;
предельными максимальными ценами на платные медицинские услуги, оказываемые государственными бюджетными учреждениями здравоохранения Краснодарского края, подведомственными министерству здравоохранения Краснодарского края;
порядком применения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению;
осуществлять сбор, обобщение и анализ информации об установленных тарифах и надбавках, а также об их применении, регулируемых в соответствии с федеральным законодательством, в том числе в рамках государственной информационной системы;
проводить анализ и подготовку заключений по уровням цен (тарифов), торговых наценок на товары, услуги, по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
проводить анализ материалов проверок, представленных муниципальными образованиями Краснодарского края по вопросам, относящихся к компетенции отдела;
оказывать предприятиям и организациям, а также специалистам муниципальных образований края методическую и практическую помощь по вопросам формирования, установления и применения регулируемых цен и тарифов на продукцию, товары и услуги;
осуществлять рассмотрение писем, жалоб и заявлений граждан, предприятий, учреждений и организаций в сфере регулирования цен, а также в случаях возникновения конфликтных ситуаций, связанных с вопросами ценообразования.
Необходимо знать нормативно-правовые акты, относящиеся к функциональной компетенции отдела цен и тарифов на транспорте и платные услуги:
1. Консультант аналитического отдела региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края
Квалификационные требования:
1. К образованию:
Высшее образование:
по направлению подготовки: «Экономика», квалификация «Бакалавр экономики», «Магистр экономики» по специальностям: «Экономическая теория», квалификация экономист; «Мировая экономика», квалификация экономист; «Национальная экономика», квалификация экономист; «Экономика труда», квалификация экономист; «Финансы и кредит», квалификация экономист; «Налоги и налогообложение», квалификация экономист, специалист по налогообложению; «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», квалификация экономист;
по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация «Бакалавр менеджмента», «Магистр менеджмента», по специальностям: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», квалификация экономист-менеджер; «Государственное и муниципальное управление», квалификация менеджер; «Менеджмент организации», квалификация менеджер;
по направлению подготовки «Юриспруденция», квалификация «Бакалавр юриспруденции», «Магистр юриспруденции» по специальностям: «Юриспруденция», квалификация юрист; «Правоохранительная деятельность», квалификация юрист.
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.
Краткое описание должностных обязанностей консультанта аналитического отдела региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края:
принимать участие в подготовке предложений и расчетов при установлении предельных индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги по муниципальным образованиям Краснодарского края в порядке и сроки, определенные действующими нормативными актами;
проводить анализ соблюдения установленных ограничений изменения размера платы граждан за коммунальные услуги при тарифном регулировании, изменении нормативов потребления коммунальных услуг;
принимать участие в подготовке предложений об установлении системы критериев доступности для населения платы за коммунальные услуги;
обеспечивать проведение мониторинга применения предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги (по курируемым муниципальным образованиям Краснодарского края);
проводить анализ тарифов и надбавок к тарифам, регулирование которых осуществляет региональная энергетическая комиссия — департамент цен и тарифов Краснодарского края и органы местного самоуправления в сфере топливно-энергетического комплекса, коммунального хозяйства и иных, оказываемые хозяйствующими субъектами всех форм собственности;
участвовать в подготовке информационных материалов, проектов докладов, решений по вопросам, входящим в компетенцию региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края, в том числе аналитических справок для выезда руководителя в муниципальные образования Краснодарского края, в том числе в рамках информационно-разъяснительной работы по вопросам предоставления коммунальных услуг и ограничений роста размера платы граждан за коммунальные услуги;
осуществлять рассмотрение и проверку писем, жалоб, замечаний, заявлений и предложений физических и юридических лиц в сфере регулирования цен, принимать необходимые меры по разрешению возникающих вопросов.
Необходимо знать нормативно-правовые акты, относящиеся к функциональной компетенции аналитического отдела:
Условия прохождения гражданской службы:
служебное (рабочее) время пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
оплата труда устанавливается Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1204-КЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края», иными соответствующими федеральными законами, правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края;
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам;
предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Краснодарского края устанавливается испытательный срок от 6 месяцев до одного года;
возможно командирование по Краснодарскому краю.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя региональной энергетической комиссии—департамента цен и тарифов Краснодарского края;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению — заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 № 984-н);
е) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края и для его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») (заполняется на кандидата, его супругу (супруга) и несовершеннолетних детей: сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (Постановление Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года № 1505-П «Об утверждении Положения о порядке представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, и государственными гражданскими служащими Краснодарского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);
ж) копию военного билета для военнообязанных.
Бланки документов для заполнения и методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рекомендованные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации размещены в разделе «О комиссии» в подразделе «Кадровое обеспечение» («Бланки, формы») на сайте региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края rek23.ru».
Бланки документов для заполнения и методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рекомендованные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации размещены в разделе «О комиссии» в подразделе «Кадровое обеспечение» («Бланки, формы») на сайте региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края rek23.ru».
Более подробная информация размещена на сайте «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров», раздел «Вакансии», адрес в интернете: http://gossluzhba.gov.ru/vacancy.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3×4 см.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Срок предоставления документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления: с 19 ноября 2016 года по 9 декабря 2016 до 18.00 по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 22, 4 этаж, каб. 403. Документы предоставлять лично.
Справки по телефонам: (861) 267-08-24, 2-68-28-89 с 9.00 до 18.00 часов.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса:
23 декабря 2016 года в 10.00 тестирование в письменной форме по адресу: г. Краснодар, ул. Советская, д. 35/1, 2 этаж, каб.6;
26 декабря 2016 года в 14.00 устное собеседование по адресу:
г. Краснодар, ул. Красная, д. 22, 4 этаж, каб.401.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ региональной энергетической комиссии—департамента цен и тарифов Краснодарского края о победителях конкурса и включении в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией). По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте региональной энергетической комиссии — департамента цен и тарифов Краснодарского края rek23.ru.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Начальник кадровой и организационной работы |
Н.В.Фисенко |